论坛热点 华为武研所待遇属武汉第二级别

光纤在线编辑部  2011-07-18 13:23:09  文章来源:综合整理  版权所有,未经许可严禁转载.

导读:

7/18/2011,近期有一个发在北邮人论坛湖北区的帖子很火,该帖子分析了他心目中武汉一些公司的待遇排名。由于帖子的作者列举的主要是武汉通信类公司,并有详细的分析,不少业内朋友会感兴趣,故笔者整理出来给大家分享。

   该帖子将武汉公司的待遇分成了6个级别:

   第一级别:中船重工701所;中船重工709所;中船重工710所(宜昌);武汉南瑞;中国外汇交易中心武汉分中心;华中电网有限公司。
   第二级别:华为武研所;中船重工712所,717所,719所,722所。
   第三级别:中兴武研所;光迅科技;长飞;华讯武汉;联发科技武汉;建行武汉研究所;惠普;威盛。
   第四级别:烽火通信;邮科院;烽火虹信;爱立信办事处;思科华中办事处;华硕武汉分公司。
   第五级别:三大运营商;凹凸科技;台达电子;中国航天科工集团第九研究院;武汉长光科技有限公司;中核武汉。
   第六级别:中冶南方;中国五环工程有限公司;罗克韦尔自动化中国公司;武汉华灿光电;深圳市中电电力技术股份有限公司武汉研发中心;北京先进数通信息技术有限公司;群硕武汉。

   作者分析称,中船重工几个研究所待遇很好,起薪高,拥有各种福利,包括福利分房等。武汉南瑞后台是国家电网,中国外汇交易中心武汉分公司不是直接招人的,华中电网有限公司是国家电网的五大网局调度中心之一,待遇不必说。

   华为武研所作为唯一的民企挤进第二级别,主要是能够安心于一家中国的私企做技术,并且不用靠关系,几年之后年薪能够达到30万甚至更多,华为武研所真是给回武汉的人一个最好的借口。个人认为,华为武研所比后面几个中船重工所要略好。华为的工资之高大家都知道。需要注意的是,进华为武研所之后可能会去深圳先培训半年。

   中兴武研所排第三有点委屈,但条件确实没有华为好,中兴的待遇大家都知道,年终奖是0-13个月的工资,得到的消息是中兴不用加班。光迅科技这两年发展很快,属于烽火集团下面不错的单位,待遇第二年达到10万,其中工资:奖金约1:1,所以看起来在光迅科技长期待下去真不错。长飞光纤光缆有限公司据说起步待遇不比华为差。

   烽火通信屈居第四级别,虽然硕士待遇达到了4500元每月(16个月工资),但是烽火通信的人员流动大才加工资、行政臃肿不易升级、加班强度大、“华为专用培训公司”等传闻,只能屈居第四级别了。三大外企居第四是因为待遇不错,但不够稳定。

   三大运营商主要是工作稳定,可惜待遇太差,长光科技还是很不错,他们居第五级别。

   综合来说,该作者认为:华为武研所>中兴武研所=光迅科技=长飞>烽火通信=思科爱立信武汉办>三大运营商=长光科技。

   当然了,该作者大概说的是研发岗位和中低层管理岗位,界定并不十分明确,而且列举的不很全面。他的说法,代表了一部分通信毕业生对武汉通信公司的看法吧。笔者也无法去联系各公司HR一一证实比较(事实上也不太可能),只整理出来,供光纤在线网友讨论。业界的朋友有看法,欢迎加入CFOL武汉光器件群(13036401),参加讨论。
关键字: 武研所 烽火 光迅
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