奋战新征程|瑞谷光网召开2023年战略规划暨表彰大会

光纤在线编辑部  2023-02-17 09:09:09  文章来源:本站消息  版权所有,未经许可严禁转载.

导读:瑞谷光网2023年战略规划暨表彰大会在长安华禧酒店隆重召开。

2/17/2023,光纤在线讯,2023年2月6日,瑞谷光网2023年战略规划暨表彰大会在长安华禧酒店隆重召开。




大会主持:销售部王鹏程、江馨


01.公司总经理 王敏 讲话



总结讲话内容

    大家好!今天我们又在这里和大家一起总结过去,展望未来。自2019年以来,公司经历了重大挫折,回想起2022年,我们给公司定的战略意图是“活下去”,我也在年终会上发表了《爬起来就是英雄》的主题讲话,我说过:“我们的人生也许经历过很多次见证荣耀、见证成就甚至见证奇迹,但那大多是见证别人。而我们这次真的有机会亲历公司扭转乾坤,打造光器件行业第一品牌,重造光明和未来的路上!那不仅是锻炼自己,而是见证自己!我坚信奋斗岁月会给我们刻下年轮,结出果实。如同长征过后建立的新中国,期待那时我们一起同享成长价值!爬起来就是英雄!英雄万岁!”

     2022年公司利润目标超额完成,我们爬起来了!在座的每一位都是英雄!所以今年公司有条件大幅增加年终奖!我们要为自己鼓掌喝彩!

     2023年将面临更加严峻的挑战,国际形势上的俄乌战争、世界脱钩、疫情等带来的经济下滑,我们内部总结了很多不足和急需要提升的地方。对此我要对打过一次胜仗的英雄们提出更高的要求:

1、坚持批评与自我批评:要用革自己命的决心,才有可能实现团队自我纠偏的效果。只要是预设的结果不好,分析原因找内因不找外因,通过表因找内因。最终只有五个方面:制度问题、分工问题、沟通问题、能力问题、态度问题。做原因分析时要在这个框架内找真相。没有完美的个人,只有完美的团队,我们要敢于向自己开刀的勇气!

2、强化企业内部执行力:面对瞬息万变的外部市场局势,执行力会成为公司的核心能力并提出了更高要求。对于战略规划的公司级目标和重点任务,大家要随机应变、快速反应。不能按部就班,只要客户有需要,不要讲下班,不要讲周末,不要说尽量,遇到了问题需要你努力到极限!

3、坚持以客户为中心:客户的需求大于一切!无论风云变化,时代变迁,这一条都不会变,因为我们的所有价值最终都体现在客户那里。所以我们今年会实行“客户认可大于内部评价,不管对错只认结果”的相关制度和文化。

4、抓内控保增长:控制管销费,而管销费里面最主要是间接人员费用。公司今年的销售目标要在去年的基础上增长30%,但管销费在原来的基础上不能增加,需要增加费用就要考虑从现有的费用中节省出来,鼓励多劳多得,通过高效挣钱!

5、走出去抢先机:是今年公司战略意图,走出去获取更多新项目的先机;走出去学习别人做得更优秀的经验并快速反馈和消化;走出去找新的赛道获取更大的市场,走出去我们的团队才有更高的视野;走出去我们才有更宏伟的未来!

6、流程做事,制度管人:从大流程抓起,对所有共性的事,要规范化,文件化,要让与业务、生产相关的主流程有章可循,逐步积累形成瑞谷的标准体系,在此过程中大家要积极配合,我们的制度建设一定要形成正反馈,决不能让它成为阻碍我们高效的理由,在制度改善中鼓励大家踊跃发言,大胆表达,可以开展批评和自我批评。公司管理人员在遇到共性问题没有规范的时候,大胆提出来,不能拍脑袋做事,反推公司的流程和制度的完善。

    同事们,战友们,英雄们:瑞谷走过了十年,为了一份能让我们值得骄傲的经历和事业,我们开始了第二个十年,今天在这里我们再一次吹响了冲锋号,时代造就英雄!让我们再接再厉,不折不挠,共创我们辉煌的未来!

02.2022年度优秀员工颁奖

为表彰2022年度为瑞谷光网发展辛勤付出和作出积极贡献的员工,公司为他(她)们隆重颁发了三个单项奖、七个团队奖,对获此殊荣的个人及团队表示祝贺,希望获奖职工不忘初心,再接再厉,并期待公司来年涌现出更多优秀人才,为瑞谷光网发展创造更多辉煌。







03.文艺表演

大会中融合了自编自演的娱乐节目,内涵丰富,精彩纷呈。多才多艺的瑞谷人各显身手,T台秀、军体拳、武术、唱歌、舞蹈等各类表演,为大会献上了一场精彩的视听盛宴。



新的一年,瑞谷光网将坚持“以客户为中心”的服务宗旨,以更加饱满的热情,拿出“而今迈步从头越”的冲劲,激发“事事当争第一流”的斗志,振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神,不断开创瑞谷发展新局面,谱写更高、更强、更加灿烂美好的新篇章!
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