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伤领导最深的,永远是这3类员工
聊起鸡肋,大家都会想到曹公的那句“食之无味,弃之可惜”。“鸡肋”不仅存在于战场,在职场当中,也存在很多“鸡肋型”员工。 他们往往具备较强的潜力,却因为某些原因总是关键时候掉链子,每每在胜利在望的时刻止步不前,逐渐成为领导眼里“弃之不忍,留之无用”鸡肋般的存在。 鸡肋型员工主要有以下三种:......
2021-02-25 14:31:44
2020飞宇集团发布应届生招聘公告
2/26/2020,光纤在线讯:今日,光纤在线会员单位--飞宇集团发布2020年校园应届生招聘公告,对全日制本科及以上学历进行研发工程师、外贸业务员、电子商务、软件工程师、储备干部等职位的招聘,共招聘岗位超过100个,欢迎有兴趣的应届生加入飞宇集团。 Flyin飞宇集团创业于2005,是一家专业从......
2020-02-26 17:24:36
电信网运分离与否 各国观点不一
11/28/2013,中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务,推进公共资源配置市场化。这再度引发了有关电信网运分离的讨论。   从国际经验来看,对于网运分离与否,各国观点不一。   美国运营商多按地理位置划分网络势......
2013-11-28 14:44:31
中国企业报:苹果惠普供应商上海千人罢工
12/6/2011,百事中国员工集体维权事件硝烟未散,国内再次爆发外企员工大罢工。 “我们为企业拼命卖力,有时连续工作长达十几个小时,工厂突然要搬迁,也没人跟我们解释!”上海赫比家用电器厂的一位普通员工张女士对《中国企业报》记者表示,“我们要求厂方给我们赔偿!” 自11月29日以来,位于上海浦东......
2011-12-06 15:27:06
华为内耗问题浅析:十大文化成公司绊脚石
3/22/32011,第一财经日报,郑爽   一篇网上流传甚广的批判华为文化的文章:《华为,你将被谁抛弃——华为十大内耗问题浅析》出现在华为内部出版物上。且不谈华为文化的是是非非,单是从内部出版物大篇幅全文刊发该文的做法便能够窥见:华为不护短、不掩饰的文化特征鲜明。   华为的反思,也是今天发展......
2011-03-22 07:40:16
中国企业家:高通系能否拯救摩托罗拉
6/21/2010,在泥潭中苦苦挣扎的摩托罗拉坏消息不断,它甚至连全球前五都没保住。下一步,“高通系”能为这个衰落的巨头赢得一场翻身仗吗? 空降近两年,桑杰·贾仍未找好拯救摩托罗拉的良策,但他一直在努力尝试。 现在摩托罗拉已经走出了最困难的时期。”这是上任一年多的摩托罗拉联席CEO桑杰·贾(Sa......
2010-06-21 16:42:03
25到55岁女人真正想要什么...
6/18/2008,弗洛伊德这句话透露了女性的心理特点,她们从表面上看可能需求很多,以至于陷入欲求的泥淖中不能自拔。还有一些女性可能根本就不知道自己真正想要的是什么,直到有一天失去了,才明白过来。心理学家和婚姻学家的研究发现,许多女性的情感困扰、心理压力都来源于不明白自己真正的需要,结果纠缠在生活的......
2008-06-18 09:48:10
嘉慧设计生产的Fc-Lc转换适配器
4/11/2005,具有多年无源器件研发和生产经验背景同时又专注于光纤测试仪表研发和生产的上海嘉慧光电子技术有限公司,最近根据国外客户的特殊需求设计生产了一种既实用又小巧的Fc-Lc转换适配器,用于仪表的方便转接。这种转接适配器解决了2.5mm插芯和1.25mm插芯的方便转接而无需携带拖沓冗长的转接......
2005-04-11 13:26:00
狮子吴鹰:一个乐观主义者
12/17/2003,转自,商务周刊,他是一个强硬者、一个乐观主义者,一个总是兴致勃勃的人。更重要的是,他对他的公司,而非自己,有着更大的雄心勃勃。 狮子吴鹰 记者虞立琪这显然不是一个普通的接待员,他一连三天站在展台前,西服革履,语言简洁清晰,能随口报出大串数字,对展品了若指掌,善于鼓吹成绩且几句话......
2003-12-17 18:54:54
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