您搜索的“狼性文化”，共有27项相关结果。

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上市与接班 华为的不确定性难题
2/16/2017,华为是一家非上市的私营公司，员工持股保证了这家公司的奋斗精神，但是未来的路怎么走，还需要华为自己寻找新的思路；华为的下一个任正非在哪里，至今却依然还没有真正的答案。 　　根据华为2016年4月发布的2015年年报，华为2015年全球销售收入3950亿元人民币（608亿美元），同...... 2017-02-16 09:12:45
华为前员工：华为狼性团队合作文化是任正非“砍”出来的
8/22/2016，提到华为的团队合作，很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，团队合作是华为核心价值观的重要体现，华为的团队奋斗精神是如何打造的？ 　　要知道，华为员工都是高级知识分子，都是聪明人，如何让一群聪明人围绕既定目标，相互包容，相互信任，相互协作，而不是相...... 2016-08-22 07:29:54
“华为批判”该写些什么？
4/21/2015,一直以来，编辑有个想法，就是写一本叫做“华为批判”的书，或者叫做“一百个人谈华为”。不同的人看华为，我们不是“花粉”，我们要的是好的想法。 首先要说的，批判一词不同于批评。写这个主题，不是因为华为做得不好。在编辑看来，华为无论如何都可以算是中国大陆最成功的公司。我们想说的是，华为...... 2015-04-21 14:31:14
专访衡阳中科光电--致力成为插芯领域的领头羊
	3/16/2015,光纤在线讯：位于湘南衡南县的衡阳中科光电子是一家成立不到3年的光元器件领域后起之秀。关于他们，业界有着许许多多不同的遐想。即便曾经采访过他们的光纤在线，对于他们了解也总有雾里看花的感觉。这一次，我们的编辑再次来到湖南衡阳市衡南县，来到中科光电，向中科光电的管理团队们亲自了解这是一...... 2015-03-16 17:15:43
创事记：华为为何拒绝承认狼性文化？
3/16/2015,最近网络上流传华为首席管理科学家黄卫伟的一篇文章，他开篇引用了海尔首席执行官张瑞敏在《财经》2015预测专题里所讲的一段话，“在当前中国的企业还没形成自己的管理思想和管理模式，更没有特别有底蕴的，引领性的管理知识展现给世界。” 　　张瑞敏十分准确地概括了中国企业在管理思想上的落...... 2015-03-16 04:39:16
华为任正非：理想主义者的胜利
	4/9/2013,内容导读：以我对任正非、对华为十多年的了解和理解，我恰恰认为华为是理想主义精神的成功，任正非和华为是我们这个商业时代中国的堂吉诃德。 　　近来媒体上的一个主流性的观点是：华为是一个悲观主义者的胜利。我的朋友，著名的财经作家吴晓波先生就此写过一篇文章，叫做《华为，一个悲观主义者的胜...... 2013-04-09 08:00:00
李彦宏的狼性论调 VS 华为的“狼性文化”
	IT产业快速变幻，需要“狼”一样的预警力和行动力， 　　但许多IT人“养尊处优”惯了，还不愿意从象牙塔中走出， 　　这是非常危险的， 　　现在，移动互联网的巨大机会又摆在中国企业面前， 　　“狼性文化”适时出台，对产业发展有着非常重要的积极意义， 　　我们不能只停留在字面上进行臧否与讨...... 2012-11-16 19:23:11
第一财经：华为文化进化论 超越“狼性”
11/15/2012，到2012年上半年为止，华为已经超越爱立信，成为全球第一大电信设备商。同时，华为刚刚进入的企业业务领域也让竞争对手“战栗”。 　　支持华为的人认为，这是华为的进取性和可怕之处，凡是华为进入的领域，没有不做到全球前三的；而华为的竞争对手则认为，这是华为的破坏性，凡是华为进入的领...... 2012-11-15 08:48:23
如何看待华为的问鼎
7/25/2012，光纤在线讯，华为昨日发布2012年上半年业绩报告，实现销售业绩1027亿元人币，营业利润87.9亿元人民币。这是华为从销售规模上首次超过爱立信，跃升全球第一大电信设备制造商。 至此，全球五大电信设备巨头的上半年业绩基本全部出炉。虽然华为的销售收入实现稳健增长，但利润水平却都不理...... 2012-07-27 09:22:59
21世纪经济报道:华为软件外包或将受狼性文化冲击
1/17/2011,1月12日，中软国际发布公告称，将与华为合资成立IT外包公司，并重组其原有的外包业务，将其打包进该合资公司。 “与华为成立合资公司是一个战略选择。”在接受本报记者独家专访时，中软国际董事局主席、CEO陈宇红告诉记者，中软国际要借此成为中国软件外包的旗舰企业，而中国的软件企业如要...... 2012-01-17 09:37:42
《长江》杂志：华为的全员中产阶层路径
12/8/2011，用二十余年时间，任正非将自己在华为的持股权稀释到只剩下1.42%，成就了一家制造“中产阶层”的伟大商业机构 ——华为员工通过工会持有公司98.58%的股权。 2010年的两个榜单让我再度关注深圳华为技术有限公司(下文称：华为)：在财富全球500强榜单上，华为以218亿美元销售...... 2011-12-08 10:05:27
生于华为的冬天 港湾阳光灿烂后遭冰封
10/25/2011，中国计算机报报道“任正非让大家看到了背叛华为者的最惨烈的下场。”一位在华为与港湾网络都工作过的邹姓人士在2006年上半年曾这样说。 　　此前，华为和思科在共同竞标时，一旦港湾网络公司加入，思科就立即退出，因为与港湾竞标，即使一分钱不赚华为也要拿下。有媒体称，当时华为专门在公司...... 2011-10-25 08:17:24
评论：壁垒高筑 华为难为
8/9/2011，华为上月底在美国新泽西Bridgewater举行了东北地区总部投入使用剪彩仪式，该总部将是华为在北美的无线研发的中心。贵为全球第二大电信设备制造商，华为去年的年收入达到270亿美元，在《财富》全球500强中名列第352。今年，华为销售额预计将增长10%，或将很快超过其竞争对手——瑞...... 2011-08-09 08:23:31
华为终端：弃儿或成太子
4/19/2011，中国企业家网 在移动宽带时代，华为可能由单纯的B2B向B2B和B2C并举转变，而这一转变将从终端事业群开始。 　　地位尴尬的华为终端 　　作为华为四大事业群之一，华为终端(HuaweiDevice)常常被外界忽略，被看成是游离于主营业务之外的次要事业群。电信基础网络无疑是华...... 2011-04-19 08:30:00
华为“狼性文化”的终结
3/15/2011，中国商界杂志 在入世7周年后，重新思索中国企业的核心竞争力别有一番意味。而我们关于狼性文化的反思正是在这个大背景下展开的。 华为毫无疑问是狼性文化的“始作俑者”。 而今，1995年着手、1998年诞生、2000年在业界大流行的华为基本法，进入新阶段——修改与重装。 这无疑...... 2011-03-15 10:48:55
江苏商报：任正非终结“狼文化”
1/5/2011，“以前华为跟别的公司合作，一两年后，华为就把这些公司吃了或甩了。这是‘黑寡妇’的做法。如今，华为不得不作出改变。” 　　尽管从不接受媒体采访，华为总裁任正非却对中国企业界有着举足轻重的影响力，是当之无愧的“教父”级企业家。《华为的冬天》《北国之春》《我的父亲母亲》都是脍炙人口、影...... 2011-01-05 08:34:35
华为员工必选题：做奋斗者，还是劳动者？
12/24/2010，南方周末 “奋斗者”与“劳动者”，若老板要你在这两个“标签”中选一个，你会怎么办？ 25岁的周林最近就遇到了这个选择题。他所在的华为公司，这家被称为中国最神秘的通信制造企业，正在掀起一场轰轰烈烈的“奋斗者宣言”活动——员工们被要求提交一份申请，“自愿”成为“奋斗者”。不提交...... 2010-12-24 10:27:11
IT时报：华为干扰西安联通3G网络 或为打击竞争对手
11/29/2010，运营商之间的恶性竞争事件并不少见，砍光缆、全武行之类行为此前屡屡被曝光，去年更是发生了“温州移动门”，温州移动车载着数百部天翼手机同时通话，造成当地某高校园区中国电信网络拥堵。现在设备商和运营商之间居然也发生了“干扰门”，这不免令人唏嘘。 本月初，西安联通的WCDMA网络出现...... 2010-11-29 10:47:27
侯为贵：不让儿子做部长
11/15/2010，侯为贵：君子而时中 “君子而时中”包含了一种逻辑的必然，不是侥幸，更不是投机。如果说创新是“君子”之举，那么“时中”则是市场的公正选择。侯为贵对市场机会的准确把握，靠的正是中兴坚实的创新积累 2010年国庆节前夕，深圳评选出来的30年杰出人物和杰出创新人物中，中兴通讯股份有...... 2010-11-15 08:33:09
全员持股”立华为激励体系基础
10/29/2010，随着国内自主创新和创业浪潮的兴起，人力资本逐渐成为高科技企业的核心资本，选、育、留、用成为人力资源管理的核心价值模块。在经济低迷时期，市场萎缩，现金流紧张以及资金担保链条的不稳定都将导致企业生存危机；而人力资本的稳定和潜能的激发是企业能否在经济危机中抓住机会发展壮大的核心能力。...... 2010-10-29 09:15:58

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